市标图案以“辽”字为主创元素,用狂草手法演变出“旭日初升、祥龙飞天、神鹿跳跃、辽水奔腾”的形态造型,巧妙蕴含了龙山、辽水、鹿乡等辽源元素,寓意辽源充满活力、充满希望、蒸蒸日上,充分体现了“皇家鹿苑”、“东辽河畔明珠”厚重的历史文化底蕴和现代化城市魅力,展现出辽源人豪迈大气,敢为人先,创新发展,勇于开拓,阔步迈向未来的时代精神。
  整个市标简洁明快、动感十足、色彩标准采用红黄绿蓝渐变成五彩图腾,分别代表“五城辽源”,勾勒出辽源天蓝、日丽、水碧、山青的美丽画卷。

落实降费减负,助力参保企业稳岗前行

主题:

manbetx代理流程落实降费减负,助力参保企业稳岗前行

时间:

2020-09-29

嘉宾:

申刚 市社保局党组成员、副局长

摘要:

国务院做出推动复工复产决策部署后,在市委、市政府的坚强领导下,辽源市社保局把落实阶段性减免社会保险费政策和稳岗返还政策作为当前头等大事,坚持特殊时期、特殊政策、特事特办,突出疫情期间落实政策实效性、精准性、应急性,抢先抓早,加快落实,及...

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主持人
网友朋友们,大家好!今天我们邀请的嘉宾是辽源市社保局党组成员、副局长 申刚,申局长你好。自新冠肺炎疫情出现以来,参保企业心心念的社保问题,终于从“缓缴”转为“免征”,此次社会保险政策扶持力度大,也非常及时,我市具体采取那些措施,确保惠企政策的快速落实,请您给我们介绍以下。[2020-09-29 09:03]
申 刚
主持人好,各位网友朋友们大家好。自新冠肺炎疫情发生以来,为有效对冲疫情对企业生产经营的影响,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,我局积极打好减免、稳岗组合拳,做好服务企业复工复产“店小二”,变“企业找政策”为“政策找企业、资金找企业、服务找企业”,并全面推行“不见面”经办模式,减少证明事项,畅通网办渠道,确保在企业最困难时期及时将惠企政策落实到位。由于措施实、发放快,我市稳岗返还工作得到了国家人社部的认可宣传。[2020-09-29 09:06]
主持人
如何落实社会保险费减免政策的呢?[2020-09-29 09:07]
申 刚
根据国家和省的政策部署,为确保符合条件企业及时收益,我局坚持多管齐下。一是立即对所有参加企业职工养老保险、失业保险、工伤保险的企业,暂停征收单位缴费,为企业复工复产创造便利条件。二是认真落实省社保局部署,抓紧开展企业划型工作,集中人力、集中时间,灵活运用“统计数据匹配划型、相关部门信息共享划型、参保企业告知承诺划型”等多种划型规则,逐户核实比对企业信息,准确划分企业类型。确保所有参保企业都具备与其实际情况相对应的划型路径,从而尽快尽早享受减免政策。三是抓好数据测算环节。提前完成了企业缴费排查、系统参数调整等准备工作。对参保企业自疫情发生以来实际缴费情况、应予退费情况,逐户进行精准测算。同时,聚焦施行减免政策对今年基金收支预算的影响,做出了初步的评估和预判,为政策推进落实做足数据准备和经办准备。四是强化纵向汇报与横向协调,及时向市委、市政府上报工作情况专报,主动汇报政策落实情况,便于市委、市政府动态掌握工作进度;密切与人社、税务、工信等事涉部门的沟通协同,优化审核审批流程,形成了全市整体推进的工作合力。截至目前,通过参保企业类型划分,养老、失业参保企业减半征收28户、免征966户;工伤保险参保企业减半征收31户、免征684户。累计减免各项保费6040万元,预计全年减免保费达1.4亿元左右。[2020-09-29 09:10]
主持人
如何落实失业保险稳岗返还政策的呢?[2020-09-29 09:11]
申 刚
一是广泛宣传,主动服务,坚持把“好事办好”。通过辽源之声、吉D微风、社保门户网站、社保微信公众号等宣传平台,对外发布政策公告,在电视台、广播电台播放专题栏目;通过全市参保企业微信、QQ工作群及时推送,安排专人解答企业咨询提问,增强政策执行的透明度。针对可能存在宣传盲点的参保单位,通过逐户电话通知、短信精准推送等方式,将稳岗返还政策红利情况点对点进行告知,提前给企业吃下“定心丸”。二是严格标准、规范流程,坚持把“好事办实”。抓好筛查测算环节。第一时间启动稳岗返还工作,严格按照标准筛查初审合格企业,确保符合条件企业不错发、不漏发。抓好返还环节。2月24日,在全省率先成立经营困难且恢复有望企业稳岗返还工作联审小组,建立联审工作机制,加强部门间协调配合。依法依规经办,确保申请、审核、公示、发放等经办环节公开透明。三是提高中小微企业稳岗返还标准。7月初,对不裁员或少裁员的参保中小微企业,稳岗返还标准由企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高至100%。上半年已享受2020年稳岗返还的中小微企业,不需要重新申请审核,由社保局按照新标准差额补发。截至目前,全市稳岗返还工作已全部完成,共为367户企业发放普通稳岗返还资金744.65万元,惠及职工17183人;为25户经营困难且恢复有望企业发放稳岗返还资金3500万元,惠及职工4923人。[2020-09-29 09:15]
主持人
如何推行“不见面”服务模式的呢?[2020-09-29 09:17]
申 刚
按照省人社厅、省社保局关于推行网上办、掌上办、预约办、容缺办“不见面”经办的工作要求,我局以此为契机,大力推进数字化经办服务转型。一方面,坚持舆论先行、服务下沉,梳理疫情期间各项惠企助企“一张政策清单”,市县两级社保局统一口径,利用电视、广播、网站、公众号、朋友圈等平台,广泛持久宣传“不见面”经办服务,累计通过媒体向全市公布社保政策公告10余条;在全市公布9部咨询电话,全部办理呼叫转移业务,确保24小时有人接听解答;在30个社区全部张贴“不见面”经办工作通告另一方面,,做到了广而告之,得到了参保企业和群众的理解支持。对于符合享受政策参保企业,进行电话逐户告知,短信点对点推送,劳资工作群实时解答,引导企业及时申报,帮助企业提振发展信心,推动企业复工复产。另一方面,畅通多元服务渠道,鼓励参保企业和个人通过微信、支付宝、吉林掌上社保和吉林省社会保险网上经办大厅办理相关社保业务,通过微信、QQ群、电子邮件等方式提交申请材料。 进一步优化审批流程,灵活运用容错机制、承诺机制等手段,减少相关证明材料,实现了申请、审核、公示、发放流程一网通办。疫情防控期间,“不见面”办理业务占比达到92.6%,方便了企业特殊时期办事。[2020-09-29 09:21]
主持人
非常感谢申局长的介绍,同时也感谢广大网民的参与关注,本次访谈到此结束,再见![2020-09-29 09:21]
申刚
再见![2020-09-29 09:22]
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